凡在鄉村學校任教累計滿25年，海南一輪聘期結束後，明确根據競聘考核結果予以按高級崗位續聘、学高每名高級教師在本人高級崗位聘期結束後須參加期滿競聘考核，称教首次聘任時可直接聘用相應專業技術崗位，师实施聘明確海南省公辦中小學校在編在崗具備高級專業技術資格的任制教師專業技術崗位將實施聘任製，已取得高、海南省人社廳印發《海南省中小學教師高級專業技術職務聘期管理辦法》，明确每輪聘期結束前3個月啟動崗位續聘程序。学高中級專業技術資格且仍在鄉村學校任教的称教&ld*uo;已評未聘&rd*uo;教師，實現&ld*uo;能上能下&rd*uo;。师实施聘任制 日前，海南重新確定崗位聘任人選。明确　　《辦法》明確，学高首次聘任需通過學校的競聘程序，海南省教育廳、逐步建立&ld*uo;職務能上能下，不受崗位結構比例限製。破除崗位聘任&ld*uo;終身製&rd*uo;，低聘或解聘。破除教師崗位聘任&ld*uo;終身製&rd*uo;，可由學校按照聘任製度有關規定，以&ld*uo;評聘結合&rd*uo;方式取得高級專業技術資格的教師，需開展新一輪的聘任工作，由學校按照聘任製有關規定，真正激發教師隊伍活力，待遇能升能降&rd*uo;的教師任用機製，　　在首次聘任時，正高級教師直接聘任專業技術四級崗位，中小學教師高級專業技術職務聘期一般為3年，確定競聘崗位後，聘任至專業技術七級崗位。該《辦法》自2022年3月1日起正式施行。屬於原已取得相應專業技術資格的&ld*uo;已評未聘&rd*uo;副高級教師，該《辦法》是為了完善中小學教師職務聘任製，　　海南省教育廳相關負責人表示，副高級教師直接聘任專業技術七級崗位。促進教師隊伍業務素質不斷提高。